„Wielkie idee zaczynają się od wielkich pytań”

Poznaj narzędzia systemu myślenia pytaniami, ułatwiające zmianę sposobu myślenia, co w efekcie końcowym doprowadzi do trwałych, oczekiwanych zmian w Twoim życiu. Warsztat dostarcza metod, umiejętności i narzędzi, pozwalających z łatwością wdrażać je zarówno w pracy z Twoim zespołem, jak i w życiu osobistym.

Okazuje się, że stajemy się znacznie bardziej efektywni, kiedy całą swoją uwagę skupimy na uczeniu się niż na wydawaniu opinii. Wyobraź sobie, że za pomocą pytań możemy kontrolować swoje myśli, a tym samym nasze działania i ich efekty. Możemy świadomie wpływać na swoją przyszłość, obmyślając i zadając takie pytania, które najskuteczniej doprowadzą nas do obranego celu. To świetne i proste narzędzie dla liderów do optymalizowania zadań zarówno własnych jak i efektów pracy całych zespołów.

Świat pytań jest światem możliwości. Pytania otwierają nasz umysł, łaczą nas ze sobą i wstrząsają przestarzałymi paradygmatami blokującymi nasz rozwój, czas przestawić się na tryb zwiększonej efektywności!

Zarządzanie poprzez pytania

Wielkie osiągnięcia zaczynają się od wielkich pytań!

Praktyczny 1- dniowy warsztat komunikacji z pracownikami i partnerami biznesowymi

Cel szkolenia: Rozwój kompetencji komunikacyjnych menedżera/przedsiębiorcy, wywieranie wpływu na innych, poprzez sztukę zadawania odpowiednich pytań zarówno sobie jak i innym.

Do kogo skierowany?

  • Menedżerów
  • Liderów zespołów
  • Przedsiębiorców
  • dla wszystkich, którzy ściśle współpracują z innymi ludźmi

Metodyka: Szkolenia odbywają się głownie w formie warsztatowej: 70% czasu – część warsztatowa – ćwiczenia aktywizujące uczestników, 30% czasu – część wykładowa – prezentacja treści teoretycznych.

Program warsztatu:

  1. Wprowadzenie do myślenia pytaniami
  2. Mapa wyboru – co wybierasz: ocenę czy bezstronną obserwację?
  3. Pytania uczącego się – przełącz się na rozwiązania i rozwiń skrzydła
  4. Pytania wyrokującego – zidentyfikuj przyczyny Twoich frustracji i niepowodzeń
  5. Sztuka przełączania się – przejdź na „jasną stronę mocy” w komunikacji
  6. Jakie założenia przyjmujesz? – Przełam się i zakwestionuj ograniczające cię założenia
  7. Zastosuj pytania zmieniające – zmień podejście do siebie i innych, a osiągniesz sukces Twój i Twojego zespołu

Korzyści udziału w warsztacie:

  • nauczysz się myśleć pytaniami, a więc zadawać sobie odpowiednie pytania, które umożliwią ci patrzenie na dotychczasowe sprawy z szerszej i optymistycznej perspektywy
  • zwiększysz pewność siebie
  • nauczysz się konstruktywnie, bez negatywnej oceny podchodzić do zachowania swoich pracowników i współpracowników
  • zmienisz relacje z otaczającymi cię ludźmi
  • zaczniesz inspirować innych do działania
  • uaktywnisz potencjał drzemiący w twoim zespole
  • usprawnisz proces podejmowania decyzji
  • zwiększysz swoje dotychczasowe rezultaty
  • zakwestionujesz wiele barier blokujących cię w twoich dążeniach

Termin najbliższego szkolenia: 20.04.2017, w godz. 9.00-16.30

Miejsce: Gdański Park Naukowo-Technologiczny, ul. Trzy Lipy 3, 80-172 Gdańsk

Cena: 450 zł* + 23% VAT

*podana cena jest ceną netto dla firm i instytucji. W cenie przerwy kawowe, lunch, materiały i certyfikaty

Rabaty: „firmy z GPNT”, aktywni klienci oraz uczestnicy poprzednich szkoleń 10% zniżki, rabaty nie łączą się

Dla uczestników moich szkoleń przewiduję 25% zniżki na indywidualne sesje coachingowe celem dalszego rozwoju.

Zajęcia odbywają się w kameralnych grupach, dzięki czemu każdy uczestnik ma możliwość przećwiczenia nabytej wiedzy w praktyce.