„Miękka” motywacja – twarde wyniki”

Jak motywować siebie i swój zespół, aby uzyskać mierzalne efekty?

Praktyczny 2-dniowy warsztat dotyczący nowego spojrzenia na motywację

Większość z nas przekonana jest, iż najlepszym sposobem na zmotywowanie siebie oraz innych są nagrody, a także filozofia kija i marchewki. A to błąd, bowiem tajemnicą pozwalającą uzyskać wysokie wyniki oraz satysfakcję – w pracy, w szkole i w domu – jest głęboko zakorzeniona w człowieku potrzeba kierowania swoim własnym życiem, uczenia się i tworzenia czegoś nowego i lepszego postępowania wobec siebie i tego najlepszego ze światów. (Daniel H.Pink „Drive”)

Na podstawie wielu badań zidentyfikowano trzy czynniki motywacyjne ważniejsze od wynagrodzenia, takie jak uznanie, niezależność, wkład w rozwój firmy.  Uczeni wymieniają także cztery kluczowe powody, dla których ludzie chodzą do pracy: możliwość rozwoju, swoboda, poczucie przynależności do czegoś, co ma znaczenie, poczucie bycia docenianym jako człowiek. (A.J. Blikle „Doktryna jakości”)

Zamiast w kolejne premie dla pracowników,  zainwestuj w „miękie” umiejętności, a z pewnością osiągniesz lepsze i długotrwałe efekty!

Zapraszam na 2-dniowy interaktywny warsztatat dzięki, któremu odniesiesz następujące korzyści:

  • poznasz nowe spojrzenie na motywację
  • przećwiczysz wyrażanie uznania oraz udzielanie informacji zwrotnych
  • zgłębisz sztuką zadawania właściwych pytań skłaniających ludzi do myślenia, tworzenia i działania
  • poznasz wymierne działanie skutecznego narzędzia motywacyjnego, jakim jest coaching
  • zwiększysz pewność siebie
  • uwolnisz własne zasoby wewnętrznej motywacji, ponieważ tylko zmotywowany szef może stworzyć zmotywowany zespół

Cel szkolenia: Rozwój kompetencji komunikacyjnych menedżera/przedsiębiorcy, wywierania wpływu na innych, poprzez poznanie kluczowych narzędzi do motywowania.

Do kogo skierowany?

  • Menedżerów
  • Liderów zespołów
  • Przedsiębiorców
  • dla wszystkich, którzy ściśle współpracują z innymi ludźmi

Metodyka: Szkolenia odbywają się głownie w formie warsztatowej w kameralnych grupach: 70% czasu – część warsztatowa – ćwiczenia aktywizujące uczestników, 30% czasu – część wykładowa – prezentacja treści teoretycznych.

Program warsztatu:

Dzień I

  1. Wprowadzenie do motywacji
  2. Co naprawdę motywuje ludzi do działania?
  3. Motywacja wewnętrzna kluczem do sukcesu
  4. Skuteczne narzędzia komunikacyjne do motywowania zespołu
  5. Wyrażanie uznania jest sztuką
  6. Zostań mistrzem udzielania i przyjmowania informacji zwrotnej

Dzień II

  1. Coaching jako konkretne i mierzalne narzędzie motywacyjne
  2. Rozmowy ze zdemotywowanym pracownikiem
  3. Zmień swoje ograniczające przekonania na temat motywacji
  4. Uwolnij swój wewnętrzny „drive”, zmotywuj siebie i zainspiruj swój zespół do rozwoju i działania

 

Trener prowadzący: Agnieszka Szponar

Termin: 03-04.08.2017, w godz. 9.00-16.30

Miejsce: Gdański Park Naukowo-Technologiczny, ul. Trzy Lipy 3, 80-172 Gdańsk

Cena standardowa: 1200 zł + 23% VAT

Cena promocyjna: 1000 zł* + 23% VAT

*podana cena jest ceną netto dla firm i instytucji. W cenie przerwy kawowe, lunch, materiały i certyfikaty. Cena promocyjna obowiązuje w okresie wakacyjnym od 01.07 do 31.08.2017

Dla uczestników moich szkoleń przewiduję 25% zniżki na indywidualne sesje coachingowe celem dalszego rozwoju.

Na zgłoszenia czekam tylko do 28.07